Молодой танцор получил 600 тысяч рублей после травмы на работе

Череповецкий городской суд взыскал с ООО «СпецМашСталь» 600 тысяч рублей в пользу 19-летнего слесаря-ремонтника, пострадавшего на производстве. Во время работы на его ногу упала металлическая конструкция. Об этом сообщает пресс-служба судов Вологодской области.

Молодой человек устроился на предприятие в июле 2025 года по срочному договору. Через месяц он вместе с коллегой готовил крупногабаритный крюк-захват к перемещению кран-балкой. Конструкция упала на левую ногу сотрудника. Пострадавший получил травмы обеих нижних конечностей, перенес операцию и длительное лечение. Восстановление проходило с инвалидной коляской, костылями и тростью. В апреле 2026 года ему установили 30-процентную утрату профессиональной трудоспособности до мая 2027 года. Молодой человек является профессиональным танцором.

Суд установил вину работодателя. Сотрудник не прошел стажировку и обучение по охране труда, а на предприятии выявили нарушения в организации работ и контроле за безопасностью.

Помимо компенсации морального вреда, компания выплатит 6 550 рублей расходов на экспертизу и 3 тысячи рублей госпошлины. До суда предприятие также компенсировало около 49 тысяч рублей расходов на лекарства

7. Источник: https://35media.ru/news/news--vol-oblast/predpriyatie-v-cherepovtse-zaplatit-600-tysyach-za-tyazhyeluyu-travmu-molodogo-rabotnika/

Предприятие в Череповце заплатит 600 тысяч за тяжёлую травму молодого работника

Череповецкий городской суд рассмотрел гражданское дело по иску прокуратуры в интересах 19-летнего местного жителя к одной из организаций города. Речь шла о компенсации морального вреда, причинённого производственной травмой.

В июле 2025 года молодой человек был принят на предприятие по срочному трудовому договору на должность слесаря-ремонтника. На момент трудоустройства ему исполнилось 18 лет. Спустя месяц, находясь на рабочем месте, он вместе с коллегой готовился к перемещению крупногабаритного крюка-захвата при помощи кран-балки. В процессе работ металлическая конструкция упала на левую ногу работника.

В результате несчастного случая пострадавший получил тяжёлую сочетанную травму обеих нижних конечностей: закрытые переломы, гемосиновит коленного сустава, рваную рану бедра и осложнения. Травма квалифицирована как вред здоровью средней тяжести.

Молодой человек был госпитализирован, перенёс операцию, длительное время находился на стационарном и амбулаторном лечении. Восстановление включало передвижение на инвалидной коляске, затем на костылях и с тростью. В апреле 2026 года ему установлена 30-процентная утрата профессиональной трудоспособности сроком до мая 2027 года.

Представитель ответчика иск признал частично, сославшись на завышенный размер компенсации. Работодатель отметил, что вред причинён не умышленно, помощь оказывалась, а расходы на медикаменты (около 49 000 рублей) уже оплачены.

Суд установил, что несчастный случай произошёл по вине работодателя. Выявлены нарушения: неудовлетворительная организация производства работ, выдача задания без определения безопасных способов выполнения, отсутствие технологических регламентов, необеспечение контроля со стороны руководства, а также непроведение с истцом стажировки и обучения по охране труда.

С работодателя в пользу пострадавшего взыскана компенсация морального вреда в размере 600 000 рублей, а также расходы на судебную экспертизу.